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巴中市恩阳区人民政府办公室关于开展2016年度残疾人就业保障金征收工作的通知
作者:办公室 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2016-5-10 15:55:15

各乡(镇)人民政府、登科街道办事处,区级各部门,各相关用人单位:
    为进一步加强我区按比例安置残疾人就业工作,根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《国务院按比例安置残疾人就业条例》、《四川省〈中华人民共和国残疾人保障法〉实施办法》和《四川省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》,现就做好我区2016年度各用人单位按比例安置残疾人就业年审和残疾人就业保障金征收工作的有关事项通知如下。
一、实施范围
    辖区行政区域内的机关、团体、企事业单位和其他城乡各类经济组织(以下简称“用人单位”)。对未安排残疾人就业和安排残疾人就业未达到本单位上年度从业人员总数1.6%比例的用人单位,均应按年度缴纳残疾人就业保障金。
二、征收标准
    保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。
用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,可以不是整数。
上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。
三、年审时间
    2016年5月10日起至2016年6月30日止。
四、征缴时间
    自2016年7月1日起至2016年12月31日止。
五、征缴办法
    区级党政机关、事业单位由区财政局代扣,各缴费单位在职人数和安置残疾人就业情况由区残联核实;企业、中介机构、社会团体、私立学校、私立医院由区地税局代征,从业人员数量及安置残疾人就业情况由区地税局负责核实。根据国家财政部门有关规定,征收残疾人就业保障金一律使用政府非税收入通用票据,持票征收。
六、就业年审
    凡已安置残疾人就业的相关单位必须在6月30日前将已安置的在职残疾人职工的身份证、中华人民共和国第二代残疾证、用工合同、养老保险卡及上年度1月、6月和12月的工资表送区残联审查复核后,发放安置残疾人就业认定书并作为财政、地税等部门扣减残疾人就业保障金的依据。
在规定时间内已安置残疾人就业的用人单位未进行申报年审的,视为未安置残疾人就业,一律按应征金额计征残疾人就业保障金。
七、保障措施
    将残疾人安置就业工作纳入年度目标考核。各一级预算单位负责通知所属下级单位在规定时间内办理年审。违反《四川省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》有关规定的单位和个人,依法追责。
 
附件:2016年残保金汇总(文件附件)


  
  
                                                                        巴中市恩阳区人民政府办公室
                                                                                        2016年5月9日

 

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